Работа: кредитный менеджер в Западно-Казахстанской области, 125 вакансий

ТОО “Урал-Кров-Авто Плюс” ищет HR-специалиста!

О НАС

Мы – автохолдинг с 32-летней историей продаж популярных брендов (Kia, Changan, Tank, ŠKODA и др.). В 2024 году мы расширяемся по Казахстану, добавляя новые премиальные марки. Наши клиенты – сотни тысяч автолюбителей, оценка сервиса выше 90%. В штате 130 сотрудников, планируем рост до 200 к 2025 году.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Размещение вакансий и

...

Обязанности:

• активные продажи, привлечение к работе новых клиентов;
• планирование и внедрение эффективных систем продаж и работы с клиентами;
• обеспечение непрерывного поступления заявок;
• работа с существующей базой клиентов;
• сбор и систематизация информации по клиентам

Требования:

• желателен опыт работы в продажах в смежной сферы (лофт мебель, входные железные двери)
• успешный опыт руководства и внедрения эффективных систем продаж в сфере B2B и B2C

...

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет в продажах/привлечении клиентов в банковской сфере;
• Коммуникабельность;
• Ориентация на результат.

Обязанности:

• Выполнение плана продаж;
• Продвижение банковских услуг и привлечение новых клиентов;
• Контроль активности портфеля зарплатных карт;
• Удержание и реанимация действующей клиентской базы;
• Проведение мероприятий по увеличению доли присутствия Банка в регионе, продвижению продуктов и услуг Банка юридическим лицам.

Условия:

• График

...

Требования:

-Опыт работы по вскрытию замков не обязателен, (компания всему обучает с 0 , обучение проходит на бесплатной основе.)-Опыт работы со слесарным инструментом приветствуется.-Опыт работы в продажах приветствуется (имеет плюс в общение с клиентом при оказание услуги)-Знание казахского ,русского языка приветствуется.-Личные качества : ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность.-Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:-Полная занятость-Сменный

...

Ответственность позиции:

• Полное операционное управление работой магазина в рамках политики Компании
• Выполнение плана продаж в рамках поставленных, утвержденных целей Компании
• Управление, подбор и мотивация персонала
• Контроль кассовых операций, поставок и распределения товара, сохранности ТМЦ
• Контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания/стандартов мерчандайзинга
• Формировании отчетности по ключевым показателям магазина

Личные качества и профессиональные навыки:

• опыт работы на руководящей позиции от 1 года (Retail)

...