Работа: в Западно-Казахстанской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Взаимодействие с руководителями всех подразделений организации по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом;
• Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек;
• Оказание помощи специалистам отдела кадров при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
• Составление установленной

...