Работа: рекрутер в Западно-Казахстанской области, 5 вакансий

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

Находимся в поиске менеджера по подбору персонала.

Уровень мотивации обсуждается индивидуально на собеседовании.

У вас есть возможность работать в финансово- стабильной, динамичной, развивающейся компании.

Что ждём от кандидата: активности, инициативности, высокого уровня ответственности и самоорганизации, системного подхода к решению задач, умение работать в режиме многозадачности, огромное желание развиваться.

Какие задачи предстоит решать:

Осуществление поиска и подбора производственного персонала, в том

...

Обязанности:

• МАССОВЫЙ подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, разнорабочий, грузчик, упаковщица)

• презентация по телефону соискателям открытых вакансий

• закрытие вакансий в необходимый срок

• самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях

Требования:

• опыт МАССОВОГО подбора персонала будет Вашим преимуществом, но мы готовы Вас обучить ✅

• умение эффективно общаться по телефону и убеждать

• уверенное

...

Обязанности:

• активный поиск и подбор персонала;
• проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований;

• составление текста вакансий и размещение объявлений;

• выполнение поручений руководителя отдела персонала;

• ведение базы кандидатов, отчетность по подбору;

Требования:

• Высшее образование;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт личного поиска и подбора персонала будет Вашим преимуществом;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Стабильная ЗП 2 раза в месяц.
• График

...

Находимся в поиске менеджера по подбору персонала.

Уровень мотивации обсуждается индивидуально на собеседовании.

У вас есть возможность работать в финансово- стабильной, динамичной, развивающейся компании.

Что ждём от кандидата: активности, инициативности, высокого уровня ответственности и самоорганизации, системного подхода к решению задач, умение работать в режиме многозадачности, огромное желание развиваться.

Какие задачи предстоит решать:

Осуществление поиска и подбора производственного персонала, в том

...